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• Internal Affairs •

Officer Warnings im Rechtsfall
„Sie sind vorläufig festgenommen. Sie haben nicht das Recht zu schweigen, alles was Sie sagen, kann und wird gegen Sie verwendet. Sie haben das Recht auf einen Gewerkschaftsvertreter, sowie auf einen Supervisor. Sollten Sie sich weigern, die Fragen vollständig und ehrlich zu beantworten, führt dieses zu Ihrer sofortigen Kündigung und Weiterleitung an den Staatsanwalt. Sollten Sie genannte Rechte zum Zeitpunkt der Befragung nicht anwesend sein, so entfallen diese Rechte.“
Die Internal Affairs (IA) der San Andreas Highway Patrol (SAHP) ist verantwortlich für die Überwachung und Untersuchung des Verhaltens von Mitarbeitern innerhalb der Organisation. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Mitglieder der SAHP die beruflichen, ethischen und rechtlichen Standards einhalten. Die IA nimmt Beschwerden und Hinweise auf Fehlverhalten entgegen und führt unabhängige Ermittlungen durch, um mögliche Verstöße wie Korruption, Machtmissbrauch oder unethisches Verhalten aufzudecken.
Zu den typischen Aufgaben der IA gehören:
Karriere
Internal Affairs Einsatz

Internal Affairs
(I.A.)

Über uns:

Die San Andreas Highway Patrol (SAHP) ist eine der angesehensten Polizeibehörden der Vereinigten Staaten und bekannt für ihre Professionalität und Integrität. Die Internal Affairs Division (IAD) spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung dieser Standards, indem sie sicherstellt, dass alle Mitglieder der SAHP die höchsten ethischen und beruflichen Maßstäbe einhalten.

Deine Aufgaben…

  • Durchführung interner Ermittlungen zu Vorwürfen von Fehlverhalten, Korruption oder Verstößen gegen die Verhaltensstandards.
  • Analyse von Beweisen, Befragung von Zeugen und Beteiligten sowie Erstellung detaillierter Ermittlungsberichte.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der SAHP und externen Ermittlungsbehörden.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördeninterner Vorschriften.
  • Förderung einer Kultur der Transparenz, Integrität und Verantwortlichkeit innerhalb der Organisation.